令和7年4月1日(月)に山田組  土木事業部に3名、管理部に1名の新入社員が入社し、令和7年4月2日(火)から新入社員研修が実施されましたので研修内容をご紹介したいと思います。

　4月2日(火)、4月7日(月)は、山田組の会社組織・就業規則・マナー研修等について学んでいきました。

　入社間もないということもあり、4名ともやや緊張した面持ちで説明を聞いています。

　4月8日(火)からは土木事業部の研修がスタートし、最初に、安全衛生管理について学んでいきました。

　安全衛生推進部長の現場における労働安全衛生法についての説明に対し真剣に耳を傾け、災害発生時の対応、安全施工サイクルなどについて確認し安全への理解を深めていました。

　4月14日(月)～5月30日(金)の期間は、本社で施工管理ソフトを使用し出来形管理・CAD図面の書き方・写真管理・土木基礎知識等、機材センターで測量実習を行いました。

　入社後、数週間が経ち、徐々に会社の雰囲気にも慣れてきて自発的に質問するようになってきました。
測量実習では、レベル・光波の操作、丁張設置の練習を行いました。

　機材センターでの測量実習では、レベル・光波の操作、丁張設置の練習を行いました。

　若手職員が中心となり指導しましたので、和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションを図りながら研修が進みました。

　新入社員研修も、予定していたスケジュールを無事に終了することができました。
研修で先輩から学んだことを生かし、一人前の「土木施工管理技術者」として施工現場で活躍してほしいと思います。